sábado, 16 de febrero de 2013

TRABAJAS EN UNA COOPERATIVA? Y SOS EMPLEADO?? O MONOTRIBUTISTA??

ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: HAY RUMORES DE DESPIDO??? DICEN QUE VAN A LA QUIEB...

ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: HAY RUMORES DE DESPIDO??? DICEN QUE VAN A LA QUIEB...: CONSULTAS AL : consultasjuridicascigorraga@nokiamail.com

HAY RUMORES DE DESPIDO??? DICEN QUE VAN A LA QUIEBRA??

CONSULTAS AL : consultasjuridicascigorraga@nokiamail.com

ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??

ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??: RECLAMAR: estudiocigorraga@fibertel.com.ar

ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??

ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??: RECLAMAR: estudiocigorraga@fibertel.com.ar

MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??

RECLAMAR: estudiocigorraga@fibertel.com.ar

NO LIMPIAN LAS ALFOMBRAS DEL PISO?? TE PICAN LAS PULGAS??

Si en tu lugar de trabajo hay alfombras y existe una gran poblacion de personas sentadas en sus escritorios, boxes, despachos, y te estan picando las pulgas, salis con picazon en tus tobillos, ello puede ser debido a que tu empleador no limpia las alfombras las veces necesarias para que ello no ocurra. Tu te preguntas y esto es motivo de reclamo, simplemente es solicitar que se de cumplimiento a la ley de higiene y seguridad en el lugar de trabajo. Puede implicar ello un conflicto y posterior despido? En Argentina y con las malas costumbres de aqui lo mas seguro es que sí. De que me sirve si pierdo el laburo?? Es tratar sencillamente de cambiar la mentalidad si todos los trabajadores de planta se unieran de alli saldra algo bueno.

MALAS CONDICIONES EDILICIAS ???? POCO ESPACIO? MUCHOS ENCHUFES JUNTOS??

La ley de higiene y seguridad en el trabajo prevée las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo, tanto respecto al edificio como personales. Podés reclamar que te den cumplimiento con lo que les corresponde y ello implica que si no dan cumplimiento y te sucede algun accidente de trabajo causado por las malas condiciones el responsable sea tanto la empresa por no cumplir como la ART quien debe velar por la seguridad e higiene en el lugar de trabajo.

CONSULTA GRATIS: SE PUEDE OFRECER??

Existe un principio legal que surge de nuestra Constitucion Nacional: "...todo lo que no esta prohibido esta permitido..." Las consultas que el estudio recibe a diario por diversos temas se realizan por email o algunas por telefono, bien, estas con gratis, pero ello no quiere decir que el trabajo del profesional sea gratis, es decir si bien se le realiza la consulta en forma gratuita, una vez que ha contratado al profesional para que se ocupe especialmente del caso deja de serlo. Si usted quiere sacarse la duda puede hacerlo sin que le egrese dinero, pero una vez que ha decidido contratar los servicios profesionales estos se convierten en ONEROSOS.

http://www.empleos.clarin.com/Curriculum/ecigorraga

SIEMPRE HAY QUE SABER QUE EL SERVICIO PROFESIONAL TIENE SU PRECIO

USTED QUIERE ASESORARSE Y NO LE ALCANZA EL DINERO PARA UN ABOGADO? CONSULTE POR MAIL

consultasjuridicascigorraga@nokiamail.com

EL ESTUDIO PUBLICA EN QUEBARATO!!

EL ESTUDIO PUBLICA EN ALAMAULA: ABOGADO DEL TRABAJADOR

EL ESTUDIO PUBLICA EN MERCADOLIBRE : ABOGADODELTRABAJADOR

EL ESTUDIO PUBLICA EN BUENACUERDO

SU PAREJA LE PEGA?? SUFRE DE VIOLENCIA FAMILIAR?? PROTEJASE !!!

TU EMPLEADOR TE SANCIONO Y NO ES CIERTO EL MOTIVO?? DEFENDETE!!!

QUEDASTE EMBARAZADA Y TU PATRON TE DIJO QUE TE VAYAS. CORRESPONDE QUE TE PAGUE MAS??

TE CASASTE Y TE QUEDASTE SIN LABURO?? TE CORRESPONDE INDEMNIZACION ESPECIAL

USTED TRABAJA EVENTUAL??? EN SERIO??? QUIEN SE BENEFICIA? CUANTO TIEMPO HACE??

Son estas las preguntas que se debe hacer si Usted trabaja para una "empresa de servicios eventuales". Hace 4 años que hago lo msimo y me paga el sueldo la empresa de servicios eventuales y mis servicios son realizados para una multinacional!!! BIEN SI ES ASI RECLAME YA POR SUS DERECHOS!!!

USTED QUIERE JUBILARSE Y NO TIENE LOS PAPELES?? OBTENGALOS!!!! RECLAME POR SU DERECHO!!!

Para el caso de que Usted quiera jubilarse teniendo los años de aportes y la edad que legalmente se necesitan y por esas casualidades sus empleadores no le han emitido los certificados de trabajo, RECLAMELOS LE CORRESPONDEN Y TENDRA LA POSIBILIDAD DE INICIAR EL TRAMITE JUBILATORIO SIN NINGUN TIPO DE PROBLEMAS!!! CONSULTE: consultasjuridicascigorraga@nokiamail.com

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