SE ESPECIALIZA EN TEMAS DE DERECHO LABORAL. ABONOS A EMPRESAS. ASESORAMIENTO ONLINE
sábado, 16 de febrero de 2013
ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: HAY RUMORES DE DESPIDO??? DICEN QUE VAN A LA QUIEB...
ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: HAY RUMORES DE DESPIDO??? DICEN QUE VAN A LA QUIEB...: CONSULTAS AL : consultasjuridicascigorraga@nokiamail.com
HAY RUMORES DE DESPIDO??? DICEN QUE VAN A LA QUIEBRA??
CONSULTAS AL : consultasjuridicascigorraga@nokiamail.com
ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??
ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??: RECLAMAR: estudiocigorraga@fibertel.com.ar
ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??
ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA: MOTO MENSAJERIA: TE CUBRE LA OBRA SOCIAL??: RECLAMAR: estudiocigorraga@fibertel.com.ar
NO LIMPIAN LAS ALFOMBRAS DEL PISO?? TE PICAN LAS PULGAS??
Si en tu lugar de trabajo hay alfombras y existe una gran poblacion de personas sentadas en sus escritorios, boxes, despachos, y te estan picando las pulgas, salis con picazon en tus tobillos, ello puede ser debido a que tu empleador no limpia las alfombras las veces necesarias para que ello no ocurra.
Tu te preguntas y esto es motivo de reclamo, simplemente es solicitar que se de cumplimiento a la ley de higiene y seguridad en el lugar de trabajo.
Puede implicar ello un conflicto y posterior despido?
En Argentina y con las malas costumbres de aqui lo mas seguro es que sí.
De que me sirve si pierdo el laburo??
Es tratar sencillamente de cambiar la mentalidad si todos los trabajadores de planta se unieran de alli saldra algo bueno.
MALAS CONDICIONES EDILICIAS ???? POCO ESPACIO? MUCHOS ENCHUFES JUNTOS??
La ley de higiene y seguridad en el trabajo prevée las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo, tanto respecto al edificio como personales.
Podés reclamar que te den cumplimiento con lo que les corresponde y ello implica que si no dan cumplimiento y te sucede algun accidente de trabajo causado por las malas condiciones el responsable sea tanto la empresa por no cumplir como la ART quien debe velar por la seguridad e higiene en el lugar de trabajo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
TU PROBLEMA TIENE SOLUCION...CONSULTE
-
Para los trabajadores de reparto a domicilio, al no existir normativa especifica que los regule, se les debe aplicar la ley general, es deci...
-
LEY N° 4531 Fecha de sanción: Buenos Aires, 9/05/2013. Fecha de publicación: B.O. 14/06/2013. La Legislatura de la Ciudad Autónoma de Bue...