ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA

Junta Médica Laboral Apoyo médico para contribuir a dirimir las discrepancias médicas, que involucren la salud del trabajador o trabajadora La Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, a través de la Dirección General de Negociaciones Laborales, implementó el servicio de “Junta Médica laboral”. Una iniciativa que tiene como objetivo ofrecer de forma gratuita, apoyo médico para contribuir a dirimir las discrepancias médicas que involucren la salud del trabajador o trabajadora. Se trata de un equipo conformado por médicos de distintas especialidades (Medicina del Trabajo, Traumatología y Psiquiatría), que se encuentra facultado para asesorar e intervenir en aquellos casos en los que se plantean disidencias respecto a enfermedades y accidentes inculpables, en el marco de la Ley de Contrato de Trabajo (Nº 20.744) Este procedimiento está dirigido exclusivamente a trabajadores/as y empleadores/as del ámbito privado de la Ciudad, y su intervención se encuentra sujeta a la solicitud del ...

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TRABAJO ES DIGNIDA TRABAJO ES DECENCIA TRABAJO ES SALUD TRABAJO ES PASION TRABAJO ES VOCACION Y MUCHO MAS!!

Por la Dra. Silvana Elizabeth Nusch La mano de obra desocupada, tuvo su gran migración hacia las apps de delivery, durante la pandemia. Y los repartidores, en los ratos libres, se reunían en lugares especiales, “ centros comerciales estratégicos ” donde, aún hoy, se nuclean para compartir momentos entre "tiempos muertos" de entregas. Estos mecanismos, han sido un modo de inaugurar prácticas emancipadoras donde se destaca el compañerismo y diversas formas de apropiación del espacio social. De esta forma, el Sindicato de Trabajadores de Reparto por Aplicación ( SiTraRepA ) nació en el 2020, mientras regía el aislamiento obligatorio por la pandemia, y es el que representa a los repartidores de las apps de delivery, siendo el primero de su tipo en Argentina. Sus inicios, fueron signados por el ANDAR , el pedalear, ya que trabajan en bicicleta. Así, varios repartidores, entendieron que debían organizarse para d...

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consultas@estudiojuridicocigorraga.com  www.estudiojuridicocigorraga.com SI, es clarísima la ley 24.013, lamentablemente en el mundo REAL, tanto los empleados como los empleadores - se incluye el estado sea nacional, provincial y/o municipal- toman personas sin darle el recibo de ley. ventajas: podes tener una obra social, aportes jubilatorios, art en caso de enfermedad o accidente laboral, asignaciones familiares por hijos, y lo mas importante QUE TE TRATEN DIGNAMENTE, eso no lo digo yo sino LA CONSTITUCION NACIONAL. Me dedico a NO TENER QUE HACERLE JUICIO AL EMPLEADOR Y LLEGAR A UN ACUERDO. VOS DECIDIS SI QUERES SEGUIR "MANTENIENDOTE EN LA CLANDESTINIDAD O POR EL CONTRARIO RECLAMAR POR DERECHO LO QUE LA LEY TE RECONOCE.

RECATEGORIZACION DE MONOTRIBUTO DECLARACIONES DE BIENES PERSONALES ASESORAMIENTO A PYMES, COMERCIOS, Y PERSONAS CON ACTIVIDAD INDEPENDIENTE.

SI OCUPAS TIERRAS FISCALES ANTERIOR AL AÑO 1992 PODEMOS EVALUAR LA POSIBILIDAD SI CUMPLIS CON LOS REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS PARA PODER ACCEDER A LA ESCRITURA Y SER VOS EL DUEÑO.

Ley Nº 24.374 Ley Nº 24.374  Establécese un régimen de regularización dominial en favor de ocupantes que acrediten la posesión pública, pacífica y continua durante 3 años, con anterioridad al 1/1/92, y su causa lícita, de inmuebles urbanos que tengan como destino principal el de casa habitación única y permanente. Sancionada: Setiembre 7 de 1994. ARTICULO 1º- Gozarán de los beneficios de esta ley los ocupantes que acrediten la posesión pública, pacífica y continua, durante tres años con anterioridad al 1° de enero de 1992, y su causa lícita, de inmuebles urbanos que tengan como destino principal el de casa habitación única y permanente, y reúnan las características previstas en la reglamentación. ARTICULO 2°- Podrán acogerse al régimen, procedimientos y beneficios de esta ley, en el orden siguiente: a) Las personas físicas ocupantes originarios del inmueble de que se trate; b) El cónyuge supérstite y sucesores hereditarios del ocupante originario que hayan continuado con la ocupaci...

EL MINISTRO DE SEGURIDAD RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Apruébase el “PROTOCOLO PARA LA IDENTIFICACIÓN, RECOLECCIÓN, PRESERVACIÓN, PROCESAMIENTO Y PRESENTACIÓN DE EVIDENCIA DIGITAL” de conformidad al detalle obrante en ANEXO identificado con el IF-2023-22442688-APN-DIC#MSG formando parte integrante de la presente. ARTÍCULO 2°.- Instrúyase al Señor Jefe de la POLICÍA FEDERAL ARGENTINA, al Señor Director Nacional de la GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA, al Señor Prefecto Nacional Naval de la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA y al Señor Director Nacional de la POLICÍA DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA a arbitrar los medios necesarios para la implementación del presente protocolo. ARTÍCULO 3°.- Invítase a las jurisdicciones provinciales y de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES a adherir al PROTOCOLO PARA LA IDENTIFICACIÓN, RECOLECCIÓN, PRESERVACIÓN, PROCESAMIENTO Y PRESENTACIÓN DE EVIDENCIA DIGITAL aprobado por la presente Resolución. ARTÍCULO 4°.- La presente medida entrará en vigor a partir de su public...

LA DIRECTORA EJECUTIVA DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL ADMINISTRADOR FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS RESUELVEN: ARTÍCULO 1°.- A los fines de la adhesión al “PLAN DE PAGO DE DEUDA PREVISIONAL” instituido por la Ley Nº 27.705 y reglamentado por el Decreto N° 173 del 30 de marzo de 2023, para la obtención de las prestaciones previsionales que se establecen en las condiciones de dicha ley, deberán observarse las disposiciones de la presente. ARTÍCULO 2°.- La evaluación establecida en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley Nº 27.705 será efectuada por la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), respecto de la persona interesada en adquirir “UNIDADES DE PAGO DE DEUDA PREVISIONAL”, y resultará positiva cuando se verifiquen las siguientes condiciones: a. El ingreso bruto promedio mensual correspondiente a los últimos DOCE (12) meses anteriores a la fecha de la evaluación, no supere el límite vigente par...

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CONSULTAS@ESTUDIOJURIDICOCIGORRAGA.COM Estimada/o.- Me dirijo a Usted a fin de OFRECERLE SERVICIOS LEGALES PARA SU ASESORAMIENTO. ME PRESENTO SOY ABOGADO DE LA MATRICULA: EMILIANO E. CIGORRAGA  TOMO 26 FOLIO 232 CASI TOMO 55 FOLIO 257 CPACF ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA : https//: W WW.ESTUDIOJURIDICOCIGORRAGA.COM Atencion al publico en forma remota los días Martes y jueves de 08:00  a 13 hs y de 16 a 19 hs Se asesora sobre materia comercial, civil y laboral. Puede contactar al estudio al siguiente mail : PORDEUDAS@ESTUDIOJURIDICOCIGORRAGA.COM Saluda a Usted Muy atentamente

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