CONOCE TUS DERECHOS COMO TRABAJADOR NO TE DEJES ENGAÑAR POR TU EMPLEADOR CONSULTA TUS DERECHOS

ES FACIL ENGAÑAR, MAS SI NOS ENCONTRAMOS EN UNA SITUACION DE EMERGENCIA Y EXCEPCIONAL EN QUE LAS CIRCUNSTANCIAS QUE SE REFLEJAN EN LA REALIDAD DE CADA DIA SON CONFUSAS Y CADA CUAL QUIERE LLEVAR LA MEJOR PARTE EN SU BENEFICIO.

SI ERES UN TRABAJADOR QUE ESTAS EN TU CASA PORQUE NO PUEDES TRABAJAR EN FORMA REMOTA TU SUELDO Y ACLARO TUS INGRESOS HABITUALES DEBEN SER RESPETADOS DURANTE EL TIEMPO QUE PERMANEZCA EN VIGENCIA LA CUARENTENA Y YO DIRIA MAS ALLA DE LA MISMA, SIEMPRE.

SI TU ERES UN TRABAJADOR QUE REALIZAS TRABAJOS EN FORMA REMOTA TAMBIEN DEBES COBRAR TUS INGRESOS HABITUALES.

SI TU ERES UN TRABAJADOR DE LA SALUD O DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD AQUI POR PRESTAR LAS TAREAS EN EL LUGAR DE TRABAJO Y ESTAR SOMETIDO AL CONTAGIO MERECE SER PROTEGIDO AUN CON MAS RIGOR.

SI ERES UN TRABAJADOR NO ESENCIAL Y ESTAS DENTRO DE LAS ACTIVIDADES NO ESENCIALES DEBES COBRAR TUS INGRESOS HABITUALES.

TRABAJADORA DEL SERVICIO DOMESTICO, CONSTRUCCION, EVENTALES, DE TEMPORADA, CUANDO EL CONTRATO SE ESTE DESARROLLANDO EN PLENO PERIODO DE PRUEBA, ETC, EL TRABAJADOR SIEMPRE SE ENCUENTRA PROTEGIDO.

POR SUERTE ESTE ESTUDIO TIENE LA CAPACIDAD DE PODER ACCEDER A LA INFORMACION Y ANALIZARLA PARA PODER BRINDAR UN ASESORAMIENTO VERDADERAMENTE PROFESIONAL.

RESPECTO A SI CONTRAES EL COVID 19 EN EL LUGAR DE TRABAJO LA ART ES LA RESPONSABLE DE BRINDAR TODAS LAS PRESTACIONES MEDICAS Y EN SU CASO LAS DINERARIAS.