ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA

Les paso a comentar que conforme el decreto 144/2022 que entró en vigencia el 22/03/2022 otorgó un plazo de un año a los establecimientos de más de 100 empleados para que establezcan guarderías. Para conocer en detalle el tema y poder asesorarte cabalmente sobre este tema que comienza a ser exigible a partir del 22/03/2023  solicita turno online al whatsapp 49707763 email: estudiocigorraga@gmail.com

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En el ámbito Nacional se ha implementado el ARBITRAJE DE CONSUMO, constituido por tres ARBITROS. El trámite es sencillo, podes contratar al profesional y otorgar poder para que lleve adelante el reclamo ante la empresa de venta de productos como de la prestación de servicios, no habiendo obtenido una respuesta satisfactoria y solución a tu reclamo ante la empresa. EL ESTUDIO YA TIENE EXPERIENCIA EN INICIAR RECLAMOS FRENTE AL TRIBUNAL ARBITRAL DE CONSUMO Y ACONSEJA A LOS CONSUMIDORES Y/O USUARIOS QUE CONTRATEN EL SERVICIO PROFESIONAL A FIN DE ASESORARSE LEGALMENTE POR SU CASO. CONTAME SIN COMPROMISO TU CASO ENVIANDO UN MAIL A LA SIGUIENTE DIRECCION:  CALLINGDRCIGORRAGA@HOTMAIL.COM WHATSAPP 1149707763 EL ESTUDIO PRESENTE Y CON EL SERVICIO PERSONALIZADO PARA CADA CASO.

EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA EN ACUERDO GENERAL DE MINISTROS DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Establécese una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado que se rijan por las Leyes Nros. 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, 22.250, 26.727 y su modificatoria y 26.844, que ascenderá a la suma de hasta PESOS VEINTICUATRO MIL ($24.000), que será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022.

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POSGRADO UBA AÑO 2022 ASESORAMIENTO LEGAL DE EMPRESAS PROFESOR DR. OSVALDO PISANI TESINA MODULO DERECHO SOCIETARIO INDICE I.- INTRODUCCION.- II.- PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES. III.- Introducción a la acción social de responsabilidad de los administradores en particular en las sociedades anónimas IV.- El cambio de paradigma. V.- Análisis concreto de la acción preventiva. VI.- ¿Qué es la acción preventiva prevista en el Código Civil y Comercial de la Nación.? VII.- Requisitos para que proceda la acción preventiva. VIII.- ¿Qué debe acreditar quien ejerza esta acción preventiva? IX.- Titularidad de la acción. X.- Legitimación para requerir la prevención del menoscabo. XI.- Veamos a continuación el trámite del proceso. XII.- Clases de pretensiones preventivas XIII.- La sentencia en la acción preventiva o pretensión preventiva XIV.- Deber de prevención del daño. XV.- CONCLUSIONES PERSONALES. BIBLIOGRAFIA. ¿LA ACCION PREVENTIVA DEL CODIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACION SE PUEDE APLICAR EN EL A...

POSGRADO UBA AÑO 2022 ASESORAMIENTO LEGAL DE EMPRESAS PROFESOR DR. OSVALDO PISANI TESINA MODULO DERECHO SOCIETARIO INDICE I.- INTRODUCCION.- II.- EL CONTRATO DE AGENCIA.- III.- EL CONTRATO DE ADHESION.- IV.- LIMITES PREVISTOS EN EL CODIGO.- V.- LA CLAUSULA.- VI.- EL DEBER DE SEGURIDAD.- VII.- LA LEY 24.240.- EL LIMITE. EL ORDEN PUBLICO.- VIII.- SE TRATA DE UNA CLAUSULA ABUSIVA.- CLAUSULA CONTRACTUAL EN EL CONTRATO DE AGENCIA -CONTRATO DE ADHESION . EL PLANTEO ES SOBRE UNA CLAUSULA PREDISPUESTA GENERAL QUE SE INTRODUJO POR EL PREPONENTE Y/O PREDISPONENTE EXIMIENDOSE DE RESPONSABILIDAD EN UN CONTRATO DE AGENCIA CELEBRADO ENTRE DOS EMPRESARIOS. I.- INTRODUCCION .- Se pasa a analizar si la cláusula es predisponente general o es particular; si la cláusula es válida y/o invalida y/o abusiva; en cuanto al contenido si puede el preponente dispensarse o eximirse de su responsabilidad sobre la seguridad de terceros y/o consumidores a causa de la violación al deber de seguridad. Se realiza un aná...