Se trata de documentación necesaria que debe emitir el empleador en favor del trabajador.
Esta documentación consta de:
a.- Certificacion de servicios y remuneraciones el formulario PS6.2 de ANSES.
b.- Certificacion de Aportes y Contribuciones.
c.- Certificado de trabajo.
TODOS DEBEN ESTAR CERTIFICADOS POR AUTORIDAD COMPETENTE.
Se necesitan para que el día de mañana consten los trabajos que tuviste, los aportes y puedas tener documentacion respaldatoria para el pedido de jubilación y/o pension.
SE DEBEN EMITIR POR EL EMPLEADOR DENTRO DE LOS 30 DIAS DE EXTINGUIDA LA RELACION LABORAL.
EN CASO DE NO EMITIRSE Y DE LA FALTA DE ENTREGA PREVIA INTIMACION PARA EL CASO DE QUE SE INCUMPLA CORRESPONDERIA SI ASI LO DECIDE LA JUSTICIA UNA MULTA QUE ASCIENDE A TRES MEJORES SUELDOS PERCIBIDOS.
EN INSTANCIA JUDICIAL SE SUELE SOLICITAR ASTREINTES PARA EL CASO DE LA FALTA DE ENTREGA DE LOS MISMOS.
Esta documentación consta de:
a.- Certificacion de servicios y remuneraciones el formulario PS6.2 de ANSES.
b.- Certificacion de Aportes y Contribuciones.
c.- Certificado de trabajo.
TODOS DEBEN ESTAR CERTIFICADOS POR AUTORIDAD COMPETENTE.
Se necesitan para que el día de mañana consten los trabajos que tuviste, los aportes y puedas tener documentacion respaldatoria para el pedido de jubilación y/o pension.
SE DEBEN EMITIR POR EL EMPLEADOR DENTRO DE LOS 30 DIAS DE EXTINGUIDA LA RELACION LABORAL.
EN CASO DE NO EMITIRSE Y DE LA FALTA DE ENTREGA PREVIA INTIMACION PARA EL CASO DE QUE SE INCUMPLA CORRESPONDERIA SI ASI LO DECIDE LA JUSTICIA UNA MULTA QUE ASCIENDE A TRES MEJORES SUELDOS PERCIBIDOS.
EN INSTANCIA JUDICIAL SE SUELE SOLICITAR ASTREINTES PARA EL CASO DE LA FALTA DE ENTREGA DE LOS MISMOS.
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