N., L. H. c/ Telecom Argentina S.A. s/ acción de amparo
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SUMARIO
Deviene procedente la acción de amparo promovida por un jubilado, correspondiendo condenando a Telecom Argentina SA, a que proceda a reparar y poner en funcionamiento el servicio telefónico de su titularidad. Considera que corresponde ponderar, no sólo la alegación a la edad avanzada del amparista, sino también su domicilio, cuya ubicación, alejado de los principales centros urbanos de la provincia, hacen que el servicio de telefonía fija cobre mayor importancia para la salvaguarda de otros derechos constitucionales, tales como la salud o la vida.
Fuente del sumario: SAIJ
miércoles, 21 de marzo de 2018
FALLO EN FAVOR DE JUBILADO
martes, 13 de marzo de 2018
miércoles, 7 de marzo de 2018
FALLO EN CONTRA DEL CONSUMIDOR EN JUZGADO DE DOLORES PROVINCIA DE BUENOS AIRES
sentencia en causa Nº 96.565, caratulada: "MULTIPLYCARD S.A C/ LUNA, CESAR ORLANDO S/ COBRO
EJECUTIVO"
EJECUTIVO"
martes, 6 de marzo de 2018
http://www.faecys.org.ar/escalas-salariales-acuerdo-enero-2018-clasula-gatillo/
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jueves, 1 de marzo de 2018
GRAN LOGRO DEL ESTUDIO 2 EN UNO!!! RECHAZARON LA CONSIGNACION EN PESOS E HICIERON LUGAR A LA EJECUCION HIPOTECARIA EN DOLARES!!
LOGRO PROFESIONAL DEL ESTUDIO JURIDICO CIGORRAGA
DEPARTAMENTO JUDICIAL DE MORON PROVINCIA DE BUENOS AIRES:
“PERRONI
CARLOS ERNESTO C/ PERRONI ROBERTO OSCAR S(N7)/ EJECUCION HIPOTECARIA“ SE HA RESUELTO LO SIGUIENTE: “MORÓN,
28 DE FERBERO DE 2018...Por
todo lo expuesto, las normas legales, doctrina y jurisprudencia citadas, y lo
dispuesto en los arts. 34 inc. 4º, 68, 163, 484, 495 y ccs. del Código
Procesal, RESUELVO: a) Rechazar la demanda por consignació n
incoada por Roberto Oscar Perroni contra Carlos Ernesto Perroni. Con costas; b)
Desestimar la excepción de pago total interpuesta por Roberto Oscar Perroni, en
las actuaciones de ejecución hipotecaria MO 15122/2016, con costas; c)
Mandar llevar adelante la ejecución hasta tanto la parte demandada, Sr. Roberto
Oscar Perroni, haga íntegro pago a su acreedor, Sr. Carlos Ernesto Perroni, de
la suma de dólares estadounidenses de veintidós mil ciento cincuenta (U$S
22.150), con más los
intereses a una tasa del 6 % anual por todo concepto a partir de cada
vencimiento hasta el efectivo pago; con costas a la ejecutada vencida; d)
Diferir la regulación de honorarios para su oportunidad (art. 51 de la ley
8.904); y e) Déjese copia de la presente en el expediente MO 15122/2016..FDO
Dr. Ramiro J. Tabossi Chaves Juez “
COPIAS: QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-
PARA SU DILIGENCIAMIENTO PASE POR LA OF. DE MANDAMIENTOS QUE CORRESPONDA.-
MORON, SECRETARIA, 28 de Febrero de 2018.-
miércoles, 28 de febrero de 2018
FALLO CORDOBES RECHAZA CONSIGNACION EN PESOS POR OBLIGACION EN DOLARES
EXPEDIENTE: 5877038 - - FRAPIL S.A. C/ CHASANORO S.A. - ORDINARIO - CONSIGNACION
SENTENCIA NUMERO: 1.
Córdoba, 2 de febrero de 2018. Y VISTOS: estos autos caratulados “FRAPIL S.A. c/
CHASANORO S.A. – ORDINARIO – CONSIGNACION – EXPTE. N° 5877038”,
martes, 20 de febrero de 2018
SE ATIENDEN DESPIDOS ASESORAMIENTO LEGAL Y RECLAMO ANTE LA JUSTICIA
UD QUIERE JUSTICIA?
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martes, 14 de noviembre de 2017
SEÑOR PERIODISTA EN SITUACION DE DESPIDO ...CONSULTE CON EL PROFESIONAL 43837273
Estabilidad; ruptura del contrato de trabajo
Art. 38. - La estabilidad del periodista profesional, cualquiera sea su denominación y jerarquía, es base esencial de esta ley siempre que no estuviera en condiciones de obtener jubilación completa y salvo las causas contempladas en la misma.
Art. 39. - Son causas especiales de despido de los periodistas profesionales, sin obligación de indemnizar ni preavisar, las siguientes:
a) La situación prevista en el art. 5º de esta ley; daño intencional a los intereses del principal, y todo acto de fraude o abuso de confianza establecido por sentencia judicial;
b) Inhabilidad física o mental; o enfermedad contagiosa crónica que constituya un peligro para el personal, excepto cuando es sobreviniente a la iniciación del servicio;
c) Inasistencias prolongadas o reiteradas al servicio;
d) Desobediencia grave o reiterada a las órdenes e instrucciones que reciban en el ejercicio de sus funciones;
e) Incapacidad para desempeñar los deberes y obligaciones a que se sometieron para su ingreso en el período de prueba establecido en el art. 25.
Esta última causal sólo podrá invocarse en relación a los treinta días de prueba.
Art. 40. - Las causales consignadas en los incs. b), c) y d) del artículo anterior deberán documentarse en cada caso, con notificación escrita al interesado.
viernes, 10 de noviembre de 2017
REDACCION DE DEMANDAS LABORALES Y CONTESTACION , RECURSOS DE APELACION, Y DEFENSAS.
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martes, 7 de noviembre de 2017
NO RENUNCIES A TUS DERECHOS COMO TRABAJADOR/A
Si tu empleador te dice...mira me envias el telegrama de renuncia y te pago... NO!!!
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ABUSO POR PARTE DEL EMPLEADOR
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SI RENUNCIASTE POR OTRO EMPLEO FIJATE SI TE PAGARON COMO CORRESPONDE
VAS A RENUENCIAR PARA QUE TOMEN EN OTRA FIRMA? ESTAS SEGURO/A ?? ASESORATE PRIMERO CON UN PROFESIONAL.
TE PUSIERON A UN ABOGADO EN EL SECLO PARA PAGARTE? Y VOS NO LO CONOCES?? CONSULTA ANTES DE FIRMAR. VOS PODES CONTRATAR A TU ABOGADO.
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viernes, 3 de noviembre de 2017
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Ley Nº 23.789
Sancionada: Junio 20 de 1990.
Promulgada: Julio 24 de 1990.
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc.
Sancionan con fuerza de Ley:
ARTICULO 1º – Se establece en todo el territorio de la República Argentina un servicio de telegrama y carta documento para los trabajadores dependientes, los jubilados y los pensionados, el que será absolutamente gratuito para el remitente. El servicio de telegrama tendrá las mismas características que el denominado colacionado.
ARTICULO 2º – Sólo podrán utilizarse los servicios enunciados en el art. 1º, en los siguientes casos:
a) Por el trabajador dependiente, para cualquier comunicación dirigida a su empleador que deba efectuar vinculada con su contrato o relación de trabajo, tanto si la remite en forma personal o representado por la organización gremial correspondiente;
b) Por el jubilado o pensionado, para cualquier comunicación que deba efectuar a organismos previsionales, en caso de conflicto con ellos;
c) Por los tres tipos de beneficiarios, para cualquier comunicación que deban efectuar a sus respectivas obras sociales, en caso de conflicto con ellas.
d) El trabajador dependiente o la asociación sindical que lo represente, para enviar a la Administración Federal de Ingresos Públicos copia del requerimiento enviado a su empleador en los términos del inciso b) del artículo 11 de la Ley 24.013. (Inciso incorporado por art. 48 de la Ley Nº 25.345 B.O. 17/11/2000).
(Nota Infoleg: por art. 1° de la Resolución N° 1356/2007 del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social B.O. 16/11/2007 se consideran incluidas en el inciso a) del presente artículo, las siguientes comunicaciones:
a) Las cursadas por los trabajadores a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.).
b) Las remitidas por los derecho-habientes del causante a su ex empleador solicitando la certificación de servicios del trabajador fallecido.)
ARTICULO 3º – La oficina de correos y telégrafos desde la cual se despachen los instrumentos mencionados en esta ley, los recibirá y expedirá sin dilación alguna, aun en caso de dudas sobre la condición invocada por el remitente o sobre el carácter del texto a remitir.
ARTICULO 4º – El gasto que demande el cumplimiento de la presente ley será cargado, mediante el sistema sin previo pago, a la cuenta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
ARTICULO 5º – Deróganse las leyes Nº 20.703 y 23.119.
ARTICULO 6º – Comuníquese al Poder Ejecutivo – ALBERTO R. PIERRI – EDUARDO MENEM – Esther H. Pereyra Arandía de Pérez Pardo – Hugo R. Flombaum.
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS VEINTE DIAS DEL MES DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA.
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miércoles, 1 de noviembre de 2017
YA CIRCULA EL PROYECTO DE REFORMA LABORAL
El Estudio presta servicio de asesoramiento sobre el proyecto de ley que puede ser modificado en el Congreso.
El asesoramiento es tanto para TRABAJADORES COMO PARA EMPLEADORES.
CAMBIAN ALGUNAS REGLAS DE JUEGO.
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